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华夏银行武汉分行:砥砺奋进二十载 赓续辉煌谱新篇

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  1992年,华夏银行因改革而生,二十七载砥砺奋进,其应改革之势而兴。1999年,华夏银行武汉分行在世纪之交诞生,二十载栉风沐雨,其应国家富强而盛。

  二十年峥嵘岁月披荆斩棘,二十载励精图治众志成城。华夏银行武汉分行全面贯彻各级党委、政府各项部署,坚决落实总行要求,一代一代接续奋斗,一步一步坚定前行,成绩斐然,成果丰硕,市场竞争力、品牌号召力、社会影响力持续提升,董事长李民吉寄语的党建引领、提质增效、创新创造、员工满意、经得起历史检验的“五类先进行”建设取得突出成效,得到了总行的全面肯定、监管机构的充分认可、各级地方政府的高度评价、社会各界及广大客户的广泛认同。

  成立20年以来,华夏银行武汉分行累计信贷支持湖北省实体经济超3000亿元,连续多年荣获“金融支持湖北经济发展突出贡献单位”“金融支持武汉经济发展突出贡献奖”“十佳优质文明服务银行”“湖北省成长型银行”“武汉五一劳动奖状”“武汉市文明单位”等称号,连续多年获得外汇局A类评级,被人行武汉分行评为湖北省金融机构综合评价“A类行”,获得湖北银保监局一级评价;2018年度获得总行营销奖项“大满贯”。截至2019年9月末,华夏银行武汉分行拥有员工1606人,在全省设立63家分支机构,其中4家二级分行、24家同城支行、7家小型支行、28家社区及小微支行,形成了全方位服务“一芯两带三区”的布局体系,全行总资产突破800亿元,各项存款730亿元,成立以来累计实现利润超过150亿元,累计缴税超过30亿元。

  旗帜鲜明坚持党建引领

  华夏银行武汉分行始终坚持“党建促发展”,把思想政治建设摆在首位,抓牢抓实党建和党风廉政建设。全力营造“向奋斗者致敬、向贡献者倾斜”的文化氛围,将“争挑重担、争扛硬指标”作为基层班子、干部员工政治是否过硬的重要标准,“幸福奋斗观”深入人心。

  华夏银行武汉分行全面深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想,把握中央大政方针。分行党委始终把理论学习摆在重要位置,在走深、走心、走实上下功夫;党委班子成员认真履行“一岗双责”,切实担负本条线党建的领导责任;充分发挥基层党组织的“战斗堡垒”作用,党员的党性意识持续增强,党性观念实现升华。

  遵循“三性四化”选人、用人、培养人标准,搭建平台为人才脱颖而出创造机会。开展小型、小微及社区支行行长选聘、对公专职审批人等各种行内竞聘工作,实施管培生专业培养“启航计划”,高质量开展培训,组织中高层管理干部、骨干员工分赴深圳、北京、上海、杭州等地开展集中脱产培训,学习提能促进思想进步、思维升级。

  不忘初心服务实体经济

  华夏银行武汉分行始终坚持把服务实体经济作为出发点和落脚点,把服务实体经济作为金融机构的初心和使命,把服务实体经济作为防范和化解金融风险的重要举措,创造性地将“3-3-1-1”战略(重点服务3000家主板、中小板创业板优秀企业,300家左右地方优秀国有企业,100家央企、10000家新三板挂牌企业)与长江经济带、长江大保护、军民融合、万企万亿、绿色金融等国家地方战略有机结合,服务实体经济成效显著。

  华夏银行武汉分行坚持把服务“万企万亿”技改工程作为服务实体经济的主阵地和主战场,坚持资源配置向“万企万亿”倾斜,干部力量向“万企万亿”倾斜,激励政策向“万企万亿”倾斜,引导全体干部在服务实体经济,服务“万企万亿”中体现政治担当、责任担当,体现华夏银行武汉分行的价值追求。作为湖北省试点银行,自2017年《华夏银行武汉分行助推湖北省政府“万企万亿”工作试点方案》实施以来,累计融资支持湖北省“万企万亿”技改项目客户187户,合计投放金额达151亿元,为湖北快速构建面向未来的经济结构贡献力量。

  践行“中小企业金融服务商”战略。深化体制改革,建立专营机构、专门风控机制、专营团队,持续加大中小企业金融服务推动力度;建立小企业独立审批通道,优化授信审批人前置制度,实行“随报随批”;加强小企业业务从业人员的常规力量建设,各经营机构设立“民营企业服务党员示范岗”,充分发挥党员的先锋模范带头作用,为中小微企业提供便捷高效服务。

  聚焦基础设施补短板和国资国企高质量发展,创新金融产品和服务,推进“轻资本、轻资产、轻成本”战略实施,打造全生命周期金融服务方案;聚焦乡村振兴战略和脱贫攻坚,积极利用网点优势,发挥偏远城区支行金融服务“三农”和扶贫的作用,将服务区域发展战略延伸到荆楚大地各个角落。

  与时俱进推动边缘革命

  按照“总行中心推动,分行边缘革命”的总体要求,华夏银行武汉分行深入推动机制创新,用边缘革命助力经营发展提质。

  华夏银行武汉分行多管齐下狠抓决策部署贯彻落实。分行负责人与专业部室及挂点行召开“面对面”推进会,根据了解的情况结合经营机构的业务优化需求形成针对性的“问题诊断报告”,按节点进行过程督导,开展效能和作风评价,以结果达成检验狠抓落实成效。

  创新实施融资达成联席会决策机制。每周一次超常规的协同、超常规的推进,对重点企业、重大项目的金融服务,举全行之力,集全员智慧,确保更多资源最大力度保障最优项目。

  为切实解决企业融资难、融资贵、融资慢问题,华夏银行武汉分行搭建绿色审批通道,建立授信审批联合调查机制,开展抵押办证不见面业务,建设“信贷工厂”,节约审批时间,提高落地效率,审批投放周期从原来的10个工作日缩短至3个工作日,审批事项从原来的27项下降为17项。

  协同协作力促团结奋进

  华夏银行武汉分行坚持全行“一盘棋”理念,深入推动资源统筹,协同协作,促进武汉分行上下同欲、上下同心、上下同行。

  华夏银行武汉分行创造性开展分行负责人带动、部室推动、全员主动“三动营销”。党委班子率先垂范,聚焦矛盾、聚焦达成、聚焦最难啃的“硬骨头”,为营销开辟新渠道、搭建新平台;分行部室对外联系对接政府职能部门,对内推动帮扶经营机构;全员主动营销,比贡献、比担当,协同攻坚、全员行动。

  华夏银行武汉分行在部门间开展“我为他,他为我”活动,不断强化条线间、部门间协同协作,保证联动营销反应及时迅速,整合行内外资源,大公司条线与大零售条线相互带动、互相促进,部门之间主动联动、主动协同,互利共赢,效率显著提升。

  以人为本体现责任担当

  华夏银行武汉分行坚持以人为本,紧紧围绕员工思想进步、思维升级,在奋进中给予指导关怀,在风险前及时提醒校正,在困境时梳理能力短板,在严管中体现大爱,在培养中引导成长;紧贴员工身心健康,深化“五必访”活动,把分行关爱及时送达每一位员工;开展员工座谈,定期慰问退休员工,跟踪员工思想动态,疏解困惑心结;办好各类协会活动,组织各类文体活动,让所有员工都感受到组织大爱、集体温暖、成长快乐;开展各类劳模评选、劳动竞赛,展现奋斗者的美、奋斗者的信仰、奋斗者的姿态。

  在做好经营发展工作的同时,华夏银行武汉分行积极履行社会责任,聚焦改善民生,深入推进大零售转型,以金融促进消费转型升级;不断提升服务品质和效率,保护消费者权益,积极推进绿色金融,打造“绿助成长,美丽华夏”特色品牌;大力推广金融科技运用,探索全新业务模式,输出华夏服务与华夏智慧。

  20年匠心筑梦逐浪前行,华夏银行武汉分行不断蝶变升维,实现有规模增长,盈利水平稳步提升,“五类先进行”建设取得显著成效。

  凡是过往,皆为序章。当下一个20年来临,华夏银行武汉分行将接续奋斗,持续紧跟国家发展战略,不忘初心、砥砺前行,坚守本源、久久为功,进一步提升市场竞争力、品牌美誉度、客户满意率、员工幸福感,做被历史眷顾的坚定者、奋进者、搏击者,做勇立时代潮头的先行者、领航者、挑战者,在新时代的新征程中阔步前行,为奋力谱写新时代湖北发展新篇章贡献华夏力量!

  

  

  


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